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驻市教育局纪检监察组:?坚持问题导向 压实主体责任

来源:市纪委监委驻市教育局纪检监察组
摘要: 今年以来,驻市教育局纪检监察组坚守监督第一职责,以加强日常监督、长期监督为抓手,在知责定责、履责尽责、查责问责上持续发力,坚持问题导向,压紧压实市教育局、市科技局和市科协3家综合监督单位党组(领导班子)的主体责任,推进全面从严治党向纵深发展。

  “2019年你单位的《廉政风险目录和防控措施统计表》更新了吗?”

  “现将《关于开展政治建设及党风廉政建设工作监督检查情况的反馈意见》反馈你单位,请对监督检查情况中提及的八个方面存在的问题进行自查自纠,并于5个工作日内将整改方案报送至驻市教育局纪检监察组。”

  今年以来,驻市教育局纪检监察组坚守监督第一职责,以加强日常监督、长期监督为抓手,在知责定责、履责尽责、查责问责上持续发力,坚持问题导向,压紧压实市教育局、市科技局和市科协3家综合监督单位党组(领导班子)的主体责任,推进全面从严治党向纵深发展。

  “个性化”查找问题。督促驻在部门建立完善党组(党委)、主要负责同志、其他班子成员履行主体责任清单制度,制定《局领导班子主体责任清单》、《领导班子成员“一岗双责”责任清单》,加强对驻在部门落实主体责任、党员干部的监督;抓紧抓实“三重一大”事项决策和实施等重要环节,加强对领导班子成员及关键岗位人员遵守纪律情况监督,聚焦选人用人、审批监管、大宗物资采购、公共财政支出等方面规范权力运行。至5月份,驻市教育局纪检监察组采取集中检查与日常督查相结合的方式,对所驻部门及其二层机构共6家单位(科室部门)开展政治建设及党风廉政建设监督检查、2家单位(部门)开展财务情况专项监督检查,做到一个部门反馈一个问题清单,共反馈问题意见39条,针对发现的问题,及时向相关党组(党委)提出建议。

  “大数据”梳理问题。理顺综合监管单位近年来的信访举报数据及线索排查数据,从数据统计角度分析研判廉情趋势和发展动态。驻市教育局纪检监察组坚持每月召开一次信访例会,对信访情况进行一次研判,对一个时期信访举报反映的突出问题及腐败现象易发多发的重点领域和关键环节进行综合分析,深入挖掘相关线索问题,进而督导所驻部门健全完善工程项目招投标、财政专项资金管理、行政审批流程管理等方面的制度规定,推进了所驻单位党风廉政建设的开展。

  “处方式”解决问题。坚持严管就是厚爱,把纪律和规矩挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”,特别是强化“第一种形态”的运用,抓早抓小,通过有的放矢的开展谈话谈心和诫勉提醒等活动,让“红脸出汗”和“咬耳扯袖”成为常态。今年以来根据所驻问题线索查处情况,累计开展提醒谈话25人,给予通报批评1人。通过当面询问、个别谈话或发函等方式,对党员干部及早进行提醒提示,防微杜渐。


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