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桂林经开区强抓信访维稳助力园区发展

作者:陆晓辉
来源:市纪委驻临桂新区管委会纪检监察组
摘要:今年以来,桂林经开区始终坚持把平安建设作为助推发展、惠及民生的前提,不断完善制度、创新举措、压实责任,强化信访矛盾排除化解,全力推护社会和谐稳定的良好局面,助力园区发展。

  今年以来,桂林经开区始终坚持把平安建设作为助推发展、惠及民生的前提,不断完善制度、创新举措、压实责任,强化信访矛盾排除化解,全力推护社会和谐稳定的良好局面,助力园区发展。

  宣传政策到位,完善工作制度。通过设立宣传栏、发放宣传单、大喇叭、微信公众号等多种形式强化信访维稳工作宣传;在重大会议和重要节庆活动期间,严格落实领导带班和24小时值班制度;坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”为原则,扎实开展领导干部接访工作制,不断深化领导干部带案下访、包案化解信访问题,推动“一岗双责”责任制落实,实现了信访形势持续稳定。

  动态排查到位,杜绝越级上访。加大信访隐患人员的摸排力度,以横向到底、纵向到边的地毯式排查和分析研判,对以往重点人员和可能越级上访人员逐人建立台账、逐一制定稳控方案,定期、不定期开展信访矛盾动态排查,随时发现隐患、随时化解结案,杜绝发生进京访、越级访、群体访等行为。

  责任落实到位,形成工作合力。认真分析研判区域内的信访隐患,网格化管理重点稳控人员,实施包案稳控措施,层层传递压力、层层压实责任,做细做实信访维稳工作。同时,把化解人民内部矛盾、妥善处置群体性事件、维护社会稳定纳入园区镇村三级干部量化考核体系,有效促进绩效考核机制。对责任分解不到位、措施落实不到位、任务完成不到位等主观原因导致工作不落实、绩效不达标的,要坚决追究相关人员的责任。

  工作机制到位,强化责任追究。严格执行信访信息“零报告”机制,当日汇总来访情况及重要信息,及时反馈信息核查结果,有质有量的做好回复工作,严格落实“有事报情况、无事报平安”的工作程序,坚决对迟报、漏报、瞒报信息的行为“零容忍”,杜绝将“零报告”机制形式化。对工作不实,责任落实不到位的领导干部,按照《桂林经开区信访维稳工作制度》追究责任,严肃处理。


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